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Limpiezas Impecable tiene implementado el protocolo de accoso laboral

En España, todas las empresas, sin importar su tamaño, están obligadas por ley a implementar un protocolo de acoso laboral, que incluye medidas de prevención, detección, investigación y sanción frente al acoso sexual y por razón de sexo. Este protocolo debe definir claramente qué conductas son inaceptables, establecer un procedimiento confidencial para denuncias y asegurar la formación del personal para crear un entorno de trabajo seguro y libre de discriminación. La Inspección de Trabajo supervisa el cumplimiento de esta normativa, lo que puede acarrear sanciones para las empresas que no dispongan de un protocolo adecuado

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